Kurum İçi Koçluk

Modus Danışmanlık ve Koçluk, kurum içi koçluk

İşinizi Geliştirin!

Değişen iş dünyasında başarı; yalnızca dış kaynaklarla değil, kurumun kendi içinde gelişen liderlik potansiyeliyle sürdürülebilir hale geliyor. Kurum İçi Koçluk Programımız, kurumların içinden koçluk yaklaşımına sahip liderler yetiştirerek, hem bireysel gelişimi hem de organizasyonel dönüşümü aynı anda destekler.

Bu program, katılımcıların yalnızca liderlik becerilerini geliştirmeye değil, koçvari iletişim, farkındalık yaratma ve potansiyeli performansa dönüştürme becerilerini de geliştirmeye ve kurumun içinde koçluk kültürünün yerleşmesine odaklanır.
Hedefimiz, kurumların gelişen liderlerle güçlü bir kurum kültürü inşa etmelerini sağlamaktır.

Neden Kurum İçi Koçluk?

Bugünün çalışanları; yönetilmek değil, anlaşılmak, fark edilmek, gelişmek ve katkı sunmak istiyor.

Kurum içi koçluk yaklaşımı, liderlerin:

  • Takım arkadaşlarının güçlü yönlerini keşfetmesini

  • Derinlemesine dinleme ve etkili soru sorma becerilerini kazanmasını

  • Psikolojik güven ortamı oluşturmasını

  • Gelişim odaklı, güvene dayalı ilişkiler kurmasını

  • Sorumluluk, iş birliği ve performans kültürünü yaygınlaştırmasını sağlar

Bu sayede kurumların içinde:

  • İletişim kalitesi artar

  • Bağlılık ve motivasyon güçlenir

  • Gelişime açık, destekleyici bir iklim oluşur

Koçluk becerileriyle donanmış liderler, yalnızca insanları değil; kültürleri, ilişkileri ve sonuçları dönüştürür.

 

Programın Yapısı

Kurum İçi Koçluk Programı, yüksek etkileşimli uygulamalı atölyelerden ve ölçme değerlendirme araçlarından oluşur.
Katılımcılar, kendi motivasyon kaynakları ve liderlik becerilerine yönelik testlerle envanterlerine yönelik geri bildirimler alırlar ve gerçek organizasyonel senaryolar üzerinden pratik yaparak bireysel geri bildirimlerle gelişim alanlarını keşfederler.

Temel Modüller:

  • Koçluk Yaklaşımı ve Liderlik İlişkisi
  • Koçluğun Temel İlkeleri ve Etik Boyutu
  • Güçlü Soru Sorma ve Aktif Dinleme
  • Psikolojik Güven ve Etkili Geri Bildirim
  • Koçvari Performans Diyalogları
  • Kurum Kültürünü Koçlukla Derinleştirme
  • Uygulama Seansları ve Grup Koçluğu
  • Ölçme Değerlendirme Test ve Envanter Geri Bildirimi

Kazanımlar

Bu programa katılan bireyler:

  • Koçluk temelli liderlik bakış açısı geliştirir
  • Takım içinde gelişimi destekleyen ilişkiler kurar
  • Çalışan bağlılığını artıracak etkili iletişim teknikleri edinir
  • Kurumsal değerleri sahiplenen davranış biçimleri geliştirir
  • Kurumun gelişim hedeflerine aktif katkı sunar

Kurum içi koçlar; yalnızca bireylerin değil, tüm organizasyonun gelişiminde itici güç haline gelir.

Geleceğin Liderlerini Bugünden Yetiştirin

Bizimle İletişime Geçin

Modus Danışmanlık ve Koçluk olarak iletişim kanallarımız

[email protected]
0312 503 5692
Kızılırmak Mahallesi Mevlana Bulvarı, 1450. Sk. Hayat Plaza No 16/33, 06510 Çankaya/Ankara

İletişim Formu

Dilerseniz iletişim formumumuzu doldurarak sizlerle iletişime geçebiliriz.