Günümüz liderlerinden yalnızca hedef koymaları değil, insanları anlamaları, yön göstermeleri ve duygusal karmaşayı yönetmeleri bekleniyor.
Sessiz Devrim, liderliğin duygusal zekâ boyutuna odaklanan, güçlü bir içgörü ve dönüşüm programıdır.
Bu atölye, yöneticileri duygulara duyarlı, empati odaklı ve kriz anlarında alan tutabilen, strateji geliştirebilen liderler haline getirmek için tasarlandı.
– Orta ve üst düzey yöneticiler
– Yeni liderlik pozisyonuna geçen profesyoneller
– Takım ve proje liderleri
– Kurum içi yüksek potansiyel adaylar
– İnsan ilişkileriyle iş üreten herkes
Neler Öğreneceksiniz?
– Duygusal farkındalık ve öz denetim becerileri
– Empatik iletişim ve psikolojik güven inşası
– Sessizlikle liderlik yapma ve alan yönetimi
– Koçvari liderlik yaklaşımı ve anlam yaratan ileri bildirim
– Gerçek zamanlı empati deneyimleri ve uygulamalı koçluk becerileri
Neler Öğreneceksiniz?
– Duygusal farkındalık ve öz denetim becerileri
– Empatik iletişim ve psikolojik güven inşası
– Sessizlikle liderlik yapma ve alan yönetimi
– Koçvari liderlik yaklaşımı ve anlam yaratan ileri bildirim
– Gerçek zamanlı empati deneyimleri ve uygulamalı koçluk becerileri
Neden Katılmalısınız?
✔ Kriz anlarında duygusal dayanıklılık kazanmak
✔ Takımınızla güçlü, güvene dayalı bağlar kurmak
✔ Sessizliği korkulan değil, etkili bir liderlik aracına dönüştürmek
✔ Kendi liderlik tarzınızı fark ederek içten ve etkili liderlik yapmak
