Kurumsal Danışmanlık

Modus Danışmanlık ve Koçluk, kurumsal danışmanlık

Neleri Keşfedeceksiniz

Günümüz iş dünyasında artan belirsizlik, teknolojik dönüşüm ve yetenek savaşları, işletmeler için yalnızca rekabet değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik açısından da ciddi riskler barındırıyor.
 
Bu programla birlikte:
  • İşletmenizin iş sonuçlarını ve organizasyonel performansını artıracak stratejiler geliştirmeyi,
  • Yıkıcı rekabet ortamında fark yaratarak sürdürülebilirliği sağlamayı,
  • Yenilikçi yöntemler ve çağdaş çalışma koşulları oluşturarak çalışan bağlılığı ve yetenek çekimini artırmayı,
  • Kaynak problemlerine çözüm üretmeyi ve kurum kültürünü gelecek kuşaklara aktarmayı,
  • Oluşturduğunuz tüm değerlerin korunması için gerekli olan araç ve yöntemleri keşfetmeyi sağlayacaksınız.

Kazanımlar

İş dünyası, teknolojik gelişmeler ve sosyoekonomik dönüşümlerle büyük bir değişim sürecinden geçiyor. Pandemi sonrası yeni çalışma modelleri, Z kuşağının iş yaşamına katılmasıyla değişen beklentiler ve artan rekabet baskısı, işletmelerin stratejik reflekslerini yeniden inşa etmelerini zorunlu kılıyor.
Özellikle kurumsallaşma yolculuğunu tamamlayamamış aile şirketleri, bu değişim sürecinde daha büyük zorluklarla karşılaşıyor:

İçsel çatışmalar ve jenerasyonlar arası rol belirsizlikleri,

İkinci kuşağın yönetimde, üçüncü kuşağın işin eşiğinde olduğu geçiş dönemlerinde oluşan yönetsel kırılmalar,

Kurum kültürünün, değerlerin ve vizyonun sonraki nesillere aktarımında yaşanan zorluklar…

Bütün bu faktörler, işletmenin verimliliğini azaltmakta ve sürdürülebilir başarıya ulaşmasını güçleştirmektedir.

İş Akışımız

Modus Danışmanlık ve Koçluk olarak iş akışımız

01

Yönetim ve işleyiş yapısının netleşmes

02

Kurumun misyonu, vizyonu, değerleri doğrultusunda kurumsal kültürü somutlaştırma

03

Yetki, sorumluluk ve karar alma mekanizmalarını netleştirerek organizasyonel yapı oluşturma

Stratejik Kazanımlar

  • Kurum içi roller netleşir, yönetim karmaşası azalır.
  • Organizasyonel yapı güçlenir, görev-sorumluluk dengesi oturur.
  • Operasyonel süreçler sadeleşir, zaman ve kaynak yönetimi optimize edilir.
  • Kurumsal kültür güçlenir, çalışan bağlılığı artar.
  • Aile şirketleri kurumsallaşır, kuşak geçişi daha sağlıklı yürütülür.
  • Şirketin değeri korunur, sürdürülebilirlik sağlanır.

Bizimle İletişime Geçin

Modus Danışmanlık ve Koçluk olarak iletişim kanallarımız

[email protected]
0312 503 5692
Kızılırmak Mahallesi Mevlana Bulvarı, 1450. Sk. Hayat Plaza No 16/33, 06510 Çankaya/Ankara

İletişim Formu

Dilerseniz iletişim formumumuzu doldurarak sizlerle iletişime geçebiliriz.